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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रशिक्षण सलाहकार
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित प्रशिक्षण सलाहकार की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुरूप प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना, विकास और कार्यान्वयन में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों के कौशल और दक्षताओं को बढ़ाने के लिए रणनीतिक प्रशिक्षण पहलों का नेतृत्व करेंगे। आपको प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करना, पाठ्यक्रम तैयार करना, प्रशिक्षण सत्र आयोजित करना और उनके प्रभाव का मूल्यांकन करना होगा।
एक प्रशिक्षण सलाहकार के रूप में, आप विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रशिक्षण कार्यक्रम संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों के अनुरूप हों। आपको नवीनतम शिक्षण विधियों और तकनीकों से अवगत रहना होगा ताकि प्रशिक्षण अधिक प्रभावी और आकर्षक हो सके।
आपकी भूमिका में प्रशिक्षण सामग्री का निर्माण, ई-लर्निंग मॉड्यूल का विकास, कार्यशालाओं का संचालन, और प्रशिक्षण के बाद की प्रतिक्रिया एकत्र करना शामिल होगा। इसके अतिरिक्त, आपको प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना और बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करना भी आवश्यक होगा।
इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं, और लोगों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने की क्षमता आवश्यक है। यदि आपके पास प्रशिक्षण और विकास के क्षेत्र में अनुभव है और आप लोगों के विकास में योगदान देने के लिए उत्साहित हैं, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करना
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना और विकास करना
- प्रशिक्षण सत्रों का संचालन करना
- प्रशिक्षण सामग्री और संसाधनों का निर्माण करना
- प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना
- ई-लर्निंग मॉड्यूल तैयार करना
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना
- बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करना
- प्रशिक्षण रिपोर्ट तैयार करना
- कर्मचारियों से प्रतिक्रिया एकत्र करना
- प्रशिक्षण नीतियों और प्रक्रियाओं को अद्यतन करना
- प्रबंधन को प्रशिक्षण संबंधी सलाह देना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- स्नातक डिग्री (मानव संसाधन, शिक्षा या संबंधित क्षेत्र में)
- प्रशिक्षण और विकास में न्यूनतम 3 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- MS Office और ई-लर्निंग सॉफ्टवेयर में दक्षता
- संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- प्रशिक्षण आवश्यकताओं का विश्लेषण करने की क्षमता
- नवीन शिक्षण विधियों का ज्ञान
- प्रेरित और आत्म-प्रेरित होना
- समस्या सुलझाने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को कैसे मापते हैं?
- आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप ई-लर्निंग टूल्स का उपयोग कैसे करते हैं?
- आपने किसी कठिन प्रशिक्षण स्थिति को कैसे संभाला?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप प्रशिक्षण सामग्री कैसे तैयार करते हैं?
- आपकी सबसे सफल प्रशिक्षण पहल कौन सी रही है?
- आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि प्रशिक्षण संगठनात्मक लक्ष्यों से मेल खाता है?
